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Gestion de la paie et des ressources humaines

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vignette_s3Les logiciels de gestion de la paie et de gestion des ressources humaines doivent s'adapter à un contexte légal, juridique et social en constante mutation.

Confrontés à une prise de décision dans des délais parfois réduits, les responsables paie & RH doivent être accompagnés par des outils de pilotage et des indicateurs clés afin de faciliter l'administration du personnel et de dynamiser la gestion du capital humain.

 

Libérés de leurs tâches administratives et routinières, les DRH peuvent ainsi élaborer des stratégies de développement du capital humain à forte valeur ajoutée, afin d'en faire un avantage concurrentiel durable et d'en maximiser l'employabilité.

Fournir des solutions de gestion de la paie et de RH dédiées et adaptées à votre secteur d’activité est notre priorité.

En choisissant SERIANS, vous bénéficiez des avantages multiples :

- Un logiciel de paie et de ressources humaines adapté à votre métier et aux besoins de votre entreprise

- La double compétence logicielle et métier de nos consultants-formateurs dédiés

- Prestation globale du conseil à la supervision de votre solution de gestion de paie et de RH.

SERIANS assure une prestation globale :

- Conseil

- Intégration et Développement spécifique

- Assistance et Maintenance

- Supervision

- Formation

- Financement 

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